创制性立法可以通过以下方式提高的管理和治理能力：
激励创新：创制性立法可以激励机构和公共部门寻求创新的解决方案，推动机构更加灵活、高效地应对问题。
强化监督和问责：创制性立法可以设立更加严格的监督机制，加强对行为的监督，提高部门的问责制度，减少和滥用权力的可能性。
提高效率和透明度：创制性立法可以优化机构的运行流程，简化决策程序，提高效率和透明度，让公众更好地了解的决策过程。
激发公民参与：创制性立法可以促进公民参与治理的机会，提高公民对工作的满意度，增强与民众之间的互动和信任。
建立创新文化：创制性立法可以倡导创新文化，鼓励机构勇于尝试新的管理方式和措施，提升的管理水平和治理能力。
总的来说，创制性立法可以为提供更多的选择和机会，推动机构不断改进和提升管理和治理能力，从而更好地满足公众的需求，推动社会的进步和发展。
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